Ομιλία Ροντούλη στη Βουλή Ν.Δ. και ΠΑ.ΣΟ.Κ. συνειδητά στήνουν κομματικό κράτος

«Πως θα διοριστεί ένα παιδί που δεν έχει μπάρμπα στην Κορώνη;»

«Η Ν.Δ. συνεχίζει την καταστρατήγηση του ΑΣΕΠ, πράγμα που συνέβαινε και επί ΠΑ.ΣΟ.Κ. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα ένα κομματικό, σπάταλο, φαύλο, γραφειοκρατικό και οικογενειοκρατικό κράτος».

Με τη φράση αυτή ο Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος του ΛΑ.Ο.Σ. κ. Αστέριος Ροντούλης στηλίτευσε την διαχρονική απαξίωση του ΑΣΕΠ, τόσο από τη Ν.Δ. όσο και από το ΠΑ.ΣΟ.Κ.

Συνεχίζοντας την ομιλία του ο Λαρισαίος Βουλευτής είπε τα εξής: «Η Νέα Δημοκρατία συνεχίζει και αυτή να καταστρατηγεί το ΑΣΕΠ με δύο μεθόδους. Πρώτον, με νομοθετικές ρυθμίσεις που φέρουν τη βούλα Υπουργών εξαιρούνται του ΑΣΕΠ ΔΕΚΟ και διάφοροι άλλοι φορείς. Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα, Εταιρεία Τουριστικής Ανάπτυξης, Αγροτουριστική Α.Ε., Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης, Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης, Οργανισμός Διαχείρισης Υλικού, Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία, Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου, Οργανισμός Προώθησης Εξαγωγών, είναι κάποιες μόνο από τις ΔΕΚΟ που είναι εκτός συστήματος πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ.

Δεύτερον, με εφαρμογή ενός μηχανισμού υψηλής μοριοδότησης μέσω του κριτηρίου της εμπειρίας. Με άλλα λόγια, χρησιμοποιούν τα stage, τις συμβάσεις έργου, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, έτσι ώστε να δίνουν στα δικά τους παιδιά τη δυνατότητα της υψηλής μοριοδότησης, που μπορεί να φθάνει μέχρι και το 50% σε έναν μελλοντικό διαγωνισμό πρόσληψης μονίμου τακτικού προσωπικού, αδιαφορώντας παντελώς για τα παιδιά που δεν έχουν μπάρμπα στην Κορώνη. Το ουσιώδες ερώτημα, λοιπόν, είναι: Πώς θα αποκτήσουν εμπειρία παιδιά, τα οποία δεν θέλουν να σηκώσουν καμία κομματική σημαία, δεν θέλουν να τρέχουν στις πλατείες και να το παίζουν χειροκροτητές; Πως αυτά τα παιδιά θα αποκτήσουν αυτό το κριτήριο της πολυπόθητης εμπειρίας;

Η ΝΔ βρήκε μια γαλάζια φάμπρικα, προκειμένου να διορίζει τα γαλάζια παιδιά. Όταν γίνονται, λοιπόν, διαγωνισμοί για πρόσληψη μονίμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ, έρχεται ο άλλος με την προϋπηρεσία, με την εμπειρία, με τα πενταπλάσια μόρια και βεβαίως αυτός θα προσληφθεί. Άρα, λοιπόν, 100% έχουμε καταστρατήγηση του ΑΣΕΠ διά του γαλάζιου αυτού κόλπου, διά της πλαγίας γαλάζιας οδού.

Ο ισχυρισμός, μάλιστα, ότι οι προαναφερόμενες συμβάσεις που οδηγούν στην υψηλή μοριοδότηση γίνονται μέσω ΑΣΕΠ είναι τελείως ψευδής, διότι είναι τυπικός και μόνο ο έλεγχος του ΑΣΕΠ. Όπως ομολογούν δε στελέχη του ΑΣΕΠ: «Θα έπρεπε να υπάρχουν όχι ένα αλλά δέκα ΑΣΕΠ, για να κατοχυρωθεί ένας ουσιαστικός έλεγχος στις εκατοντάδες προκηρύξεις ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου, που εκδίδονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα. Λόγω έλλειψης προσωπικού του ΑΣΕΠ, το βάρος των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών πέφτει, όπως είναι λογικό, στις διαδικασίες πρόσληψης μόνιμου προσωπικού».

Άρα, λοιπόν, τι κάνει η Κυβέρνηση; Χρησιμοποιεί το κύρος του ΑΣΕΠ, ενώ ουσιαστικά δεν υπάρχει κανένας έλεγχος. Η κατάσταση αυτή έχει φτάσει στο απροχώρητο. Οι πολίτες έχουν πάρει χαμπάρι τόσο τα γαλάζια κόλπα όσο και τις πράσινες υποσχέσεις και θα γυρίσουν την πλάτη σε όλους εκείνους που εκμεταλλευόμενοι την αγωνία των νέων ανθρώπων για επαγγελματική αποκατάσταση εμπορεύονται την ελπίδα χρησιμοποιώντας τέτοιου είδους κομματικές πρακτικές».

αναρτηθηκε απο Σιδερη Αργυρη Τριτη 1/9/09