Πρόστιμα και λουκέτα για επιχειρήσεις που απασχολούν παράνομους. Του Αντώνη Βασιλόπουλου

.

Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την αναμόρφωση του ΣΕΠΕ, το οποίο προβλέπει τσουχτερά πρόστιμα για τις επιχειρήσεις που απασχολούν ανασφάλιστους εργαζόμενους που θα φτάνουν μέχρι τις 100.000 ευρώ και το κλείσιμο των επιχειρήσεων.

Μέχρι σήμερα τα πρόστιμα που μπορεί να επιβάλλει το ΣΕΠΕ κυμαίνονται από 500- 50.000 ευρώ σε εργοδότες που αρνούνται τον έλεγχο. Με τις αλλαγές θα δίνεται το δικαίωμα με υπουργική απόφαση στον εκάστοτε υπουργό να βάζειλουκέτα στις επιχειρήσεις εκείνες που εισηγείται το ΣΕΠΕ. Επίσης καθιερώνεται για απασχόληση παρανόμως διαμένοντος στη χώρα αλλοδαπού νέο πρόστιμο 3.000-15.000 ευρώ, το οποίο θα αφορά στην εύρεση κάθε αλλοδαπού.

Επιγραμματικά οι κυριότερες 9 αλλαγές που προβλέπονται στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας σύμφωνα με το νομοσχέδιο είναι:

Θεσμοθετείται η κάρτα εργασίας με την οποία απεικονίζεται ηλεκτρονικά η ώρα προσέλευσης και αποχώρησης του εργαζόμενου, καθώς και το ωράριο εργασίας. Τα συγκεκριμένα στοιχεία καταχωρούνται με On-Line σύνδεση στο κεντρικό σύστημα (ΙΚΑ, ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ). Θεσμοθετείται υποχρέωση του ΣΕΠΕ να επιβάλλει κυρώσεις και για την ανασφάλιστη εργασία.

Θα υπάρχει ηλεκτρονική διασύνδεση του ΣΕΠΕ. και συνεργασία με όλους τους όμορους οργανισμούς (ΙΚΑ, ΟΑΕΔ) αλλά και τους άλλους ελεγκτικούς μηχανισμούς. Το ΣΕΠΕ θα συνδέεται ηλεκτρονικά με ΙΚΑ, ΟΑΕΔ και θα έχει πρόσβαση στα στοιχεία των άλλων ελεγκτικών μηχανισμών.

Συστήνεται κέντρο επιχειρήσεων που υποδέχεται και αξιολογεί τις καταγγελίες και ομάδα ετοιμότητας που παρεμβαίνει άμεσα για τον έλεγχο. Το κέντρο θα λειτουργία σε 24ωρη βάση. Η ομάδα ετοιμότητας θα εξετάζει άμεσα τις καταγγελίες.

Διευρύνονται οι αρμοδιότητες του ΣΕΠΕ. έτσι ώστε να επιλύονται εξωδικαστικά εργατικές και συλλογικές διαφορές. Στόχος, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, είναι «να βρίσκει όσο το δυνατό περισσότερο ο εργαζόμενος το δίκιο του μέσα από τις συμφιλιωτικές διαδικασίες χωρίς να χρειάζεται να προσφεύγει στα δικαστήρια».

Δίδεται η δυνατότητα συμβουλευτικής συμβολής του ΣΕΠΕ στην υπογραφή κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων. Μετά και το νέο πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί για τις επιχειρησιακές συμβάσεις το ΣΕΠΕ επιβάλλεται να συνδράμει συμβουλευτικά εργαζόμενους και επιχειρήσεις στην σωστή εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου.

Η παροχή υπηρεσιών συμβούλου από το ΣΕΠΕ θα γίνεται μέσα από οργανωμένο δίκτυο και έκδοση οδηγιών για την εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας, την εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας καθώς και την πρόληψη ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

Αυστηροποιούνται αλλά τα πρόστιμα και οι διοικητικές κυρώσεις που φθάνουν μέχρι και την οριστική διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης, όταν διαπιστώνονται σοβαρές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.

Θεσμοθετείται η υποχρέωση του ΣΕΠΕ να επιβάλλει πρόστιμα και κυρώσεις για την αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία (μέχρι τώρα την αρμοδιότητα την είχε κυρίως το ΙΚΑ).

Καθορίζονται σε ετήσια βάση οι στόχοι και η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο. Προβλέπεται η σύνταξη ειδικής έκθεσης πεπραγμένων αλλά και του ετήσιου προγραμματισμού που κατατίθεται στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής.