Η ΕΛΕΝΑ ΡΑΠΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων

ΘΕΜΑ: «Αιτήματα προσωπικού καθαριότητας σχολείων Θεσσαλονίκης».

Κύριε Υπουργέ,

Παρά το γεγονός πως σπανίως κάνουμε ειδική μνεία στην προσφορά του προσωπικού καθαριότητας των σχολικών μονάδων, είναι θεωρώ ανεκτίμητη η συμβολή τους, στην εικόνα της καθαριότητας, της συντήρησης και της υγιεινής των σχολείων της χώρας. Ωστόσο o κλάδος τους αντιμετωπίζει μια σειρά εργασιακών προβλημάτων για τα οποία η πολιτεία οφείλει να επιδείξει το μέγιστο του ενδιαφέροντός της.

Στο προσωπικό που κατέχει οργανική θέση και υπηρετεί στις περιφερειακές υπηρεσίες Α/βάθμιας και Β/βάθμιας Εκπαίδευσης του Υπουργείου σας, στο οποίο συμπεριλαμβάνεται και το προσωπικό καθαριότητας σχολικών μονάδων, χορηγείται από 1^η Ιανουαρίου 2009 ειδική πρόσθετη αμοιβή 105 ευρώ μηνιαίως (με την αποφ. 142136/ΙΒ/441/2008 του ΥΠ.Ε.Π.Θ), η έγκριση από το ΥΠ.ΟΙ.Ο και η έναρξη καταβολής της οποίας όμως συνεχίζουν να εκκρεμούν.

Παρά το γεγονός πως το προσωπικό καθαριότητας, που ασφαλίζεται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, υπάγεται στις διατάξεις του Κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων σε ό,τι αφορά τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα, δεν λαμβάνουν μισθολογικά το ανάλογο επίδομα.

Η πρόβλεψη για τη σύναψη συμβάσεων έργου στη νέα σχολική περίοδο, μεταξύ του προσωπικού που δεν κατέχει οργανική θέση και πλέον του ΟΣΚ ΑΕ, αντί του Ελληνικού Δημοσίου, δημιουργεί εύλογη ανασφάλεια. Ως προς το μελλοντικό καθεστώς της ασφάλισης των συμβασιούχων (υπάγονταν ασφαλιστικά στο ΙΚΑ ενώ πιθανώς να τους ζητηθεί πλέον η έκδοση δελτίου παροχής υπηρεσιών), αλλά και ως προς την διατήρηση των θέσεων εργασίας στις οποίες εργάζονται με ανανεούμενες συμβάσεις για περισσότερα από 10 χρόνια.

Στο μόνιμο προσωπικό δεν αναγνωρίζεται ως χρόνος προϋπηρεσίας το σύνολο των ετών εργασίας από την πρώτη ημέρα της απασχόλησής τους στην υπηρεσία με οποιαδήποτε συμβατική σχέση, όπως άλλωστε σχετικά προβλέπεται, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τον καθορισμό των μηνιαίων αποδοχών τους.

Παρά την εξίσωσή τους με τους διοικητικούς υπαλλήλους του Υπουργείου Παιδείας, στερούνται της καταβολής του ειδικού επιδόματος εξετάσεων.

Εκκρεμεί ακόμη η σύνταξη καθηκοντολογίου, που κρίνεται απαραίτητο για το προσδιορισμό των καθηκόντων του προσωπικού καθαριότητας, αφού παρατηρείται το φαινόμενο οι περισσότεροι εξ αυτών να έχουν μεταβληθεί σε προσωπικό γενικών καθηκόντων, εκτελώντας εργασίες εκτός του αντικειμένου τους.

Τέλος, οι εργαζόμενοι με συμβάσεις έργου αιτούνται δικαίως για την προσφορά εργασίας τους, τουλάχιστον, το κατώτερο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη.

Γνωρίζοντας την ευαισθησία σας και αναγνωρίζοντας τη λογική βάση των παραπάνω αιτημάτων,

Ερωτάσθε κύριε Υπουργέ,

1. Μπορεί να επισπευσθούν οι διαδικασίες έγκρισης και έναρξης καταβολής της ειδικής πρόσθετης αμοιβής των 105 ευρώ μηνιαίως;

2. Μπορεί να χορηγηθεί στο προσωπικό καθαριότητας των σχολείων το επίδομα βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων;

3. Μπορεί να ισχύσει το παλαιό καθεστώς σύναψης συμβάσεων έργου μεταξύ του προσωπικού και του Ελληνικού Δημοσίου; Μπορεί σε κάθε περίπτωση να διασφαλιστεί η προτίμηση των ήδη υπηρετούντων συμβασιούχων για την κάλυψη των αναγκών καθαριότητας των δημοσίων σχολείων, έναντι οποιονδήποτε εταιρειών καθαριότητας, και η ασφαλιστική τους κάλυψη στο ΙΚΑ;

4. Μπορεί να αναγνωρισθεί ως χρόνος προϋπηρεσίας του μόνιμου προσωπικού καθαριότητας το σύνολο των ετών εργασίας τους, από την πρώτη ημέρα της απασχόλησής τους στην υπηρεσία;

5. Μπορεί να συμπεριληφθεί το προσωπικό καθαριότητας στους αποδέκτες του ειδικού επιδόματος εξετάσεων;

6. Μπορεί να προχωρήσει άμεσα η σύνταξη του απαραίτητου καθηκοντολογίου;

7. Τέλος, μπορεί να διασφαλιστεί για την αμοιβή των συμβασιούχων τουλάχιστον το κατώτερο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη;

Η Βουλευτής

Έλενα Ράπτη

αναρτηθηκε απο Σιδερη Αργυρη Πεμπτη 9/7/09